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Aviso de Privacidade

Como o Conexão Process trata seus dados pessoais (LGPD).

Rascunho técnico — este texto precisa ser revisado e aprovado pelo jurídico/DPO antes de valer como documento oficial.

1. Quais dados tratamos

  • Dados de conta e perfil: nome, e-mail, foto, cargo, setor, telefone corporativo, cidade, data de nascimento e de admissão, e o texto do “Sobre mim”.
  • Ficha do colaborador (RH): documentos (CPF, RG, CTPS, PIS, título de eleitor, CNH, reservista), dados bancários, endereço, contato de emergência, dependentes, formação e informação de PCD.
  • Dados biométricos (reconhecimento facial): características do rosto usadas para identificar você nas fotos dos eventos. São dados SENSÍVEIS e dependem do seu consentimento específico.
  • Uso do sistema: comunicados lidos, respostas de pesquisas, treinamentos assistidos, e conversas com a Process IA.

2. Para que usamos

  • Operar o Conexão Process: comunicação interna, eventos, benefícios, treinamentos, pesquisas e a rotina do RH.
  • Cumprir obrigações trabalhistas e legais (a base legal de boa parte dos dados de RH é a relação de trabalho e obrigação legal).
  • Reconhecimento facial APENAS para facilitar que você encontre suas próprias fotos nos eventos — mediante seu consentimento.

3. Reconhecimento facial (biometria)

  • É opcional e depende do seu aceite. Você pode conceder ou revogar o consentimento a qualquer momento em Meu Perfil → Privacidade.
  • Se você recusar, deixamos de usar sua biometria para identificar você nas fotos.

4. Com quem compartilhamos

  • Process IA: as mensagens do chat são processadas pela OpenAI (ChatGPT), que pode envolver transferência internacional de dados. Não escreva dados pessoais sensíveis no chat.
  • Integração com o Sistema Process (uso interno da empresa).
  • Não vendemos seus dados nem compartilhamos com terceiros para publicidade.

5. Por quanto tempo guardamos

  • Enquanto durar o vínculo e pelos prazos exigidos por lei (ex.: obrigações trabalhistas e fiscais). Depois disso, os dados são eliminados ou anonimizados.
  • (Prazos específicos a definir com o jurídico.)

6. Seus direitos

  • Acesso e portabilidade: baixe uma cópia dos seus dados em Meu Perfil → Privacidade.
  • Correção: edite seus dados pessoais no seu perfil.
  • Revogação do consentimento do reconhecimento facial: em Meu Perfil → Privacidade.
  • Exclusão: solicite ao RH (parte dos dados precisa ser mantida por obrigação legal).

7. Segurança

  • Acesso por login, senhas protegidas, arquivos privados servidos só a quem tem permissão, conexão criptografada (HTTPS) e controle de acesso por papel.

8. Contato

  • Dúvidas sobre seus dados? Fale com o RH / Encarregado de Dados (DPO) da Process. (Definir o canal oficial.)